Договор с работником для его обучения в учебном заведении

Договор с работником для его обучения в учебном заведении

№ ____________

г. Москва                                                     «___» ___________ 200 __ г.


________________________________________, именуемое в дальнейшем «Работодатель», в лице Генерального директора _______________________________, действующего на основании Устава, с одной стороны, и гражданин(ка) _______________________________________, именуемый(ая) в дальнейшем «Работник», с другой стороны, заключили настоящий Договор о следующем:

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
1.1. Ввиду потребности Работодателя в квалифицированном специалисте, выполняющем работу по должности _____________________________, Работодатель направляет Работника на обучение по специальности __________________________________ с сохранением за ним прежнего места работы.
1.2. Работник направляется на обучение в учебное заведение __________________________________ для прохождения курса по программе ___________________________.
1.3. Продолжительность обучения составляет ________________________________ лет.
1.4. Форма обучения ________________ (очная/заочная).
1.5. Работник направляется на учебу без отрыва от работы. При этом Работник выполняет работу на условиях неполного рабочего времени.

2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН
2.1. Работодатель обязан:
2.1.1. обеспечить Работнику возможность обучения в соответствии с условиями настоящего Договора;
2.1.2. сохранить за Работником место работы, занимаемое им у Работодателя;
2.1.3. своевременно оплачивать стоимость обучения в соответствии с условиями договора, заключенного с учебным заведением;
2.1.4. составить график работы Работника таким образом, чтобы Работник не пропускал учебные занятия;
2.2. Работодатель вправе осуществлять контроль за успеваемостью Работника в процессе обучения, а также требовать от Работника предоставления всех документов, подтверждающих его расходы на учебу.
2.3. В период действия настоящего Договора Работодатель не вправе привлекать Работника к сверхурочным работам, направлять его в служебные командировки, не связанные с ученичеством.
2.4. Работник обязан:
2.4.1. выполнять учебный план, соблюдать учебную дисциплину, получить документ об окончании учебного заведения;
2.4.2. представлять по требованию Работодателя необходимые документы об успеваемости;
2.4.3. после получения документа об окончании учебного заведения проработать не менее _______________ у Работодателя;
2.4.4. полностью возместить Работодателю денежные средства, перечисленные Работодателем на оплату обучения, в случаях:
- отчисления Работника по инициативе учебного заведения за неуспеваемость, нарушение учебной дисциплины, правил внутреннего распорядка учебного заведения;
- отчисления Работника из учебного заведения по собственному желанию без уважительных причин;
- увольнения Работника по собственному желанию до истечения установленного настоящим Договором срока обязательной работы, а также за нарушение трудовой дисциплины, совершение других виновных действий, за которые законодательством предусмотрено увольнение с работы;
- в свободное от учебы время выполнять работу по занимаемой Работником должности;
- возместить Работодателю в течение _______________ с момента окончания обучения, 50% от суммы денежных средств, перечисленные Работодателем на оплату обучения.

3. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН
3.1. При неисполнении или ненадлежащем исполнении сторонами обязательств, принятых на себя в соответствии с настоящим Договором, стороны несут ответственность в соответствии с законодательством РФ.

4. УСЛОВИЯ РАСТОРЖЕНИЯ ДОГОВОРА
4.1. Настоящий Договор расторгается по основаниям, предусмотренным для расторжения Трудового договора № _________ от «___» __________ ____ г.

5. УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА
5.1. В период обучения Работнику ежемесячно выплачивается заработная плата в размере ________% от суммы, установленной Трудовым договором № _______ от «__» ________ ______ г.

6. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
6.1. Настоящий Договор составлен в 2-х экземплярах, по одному для каждой стороны. Оба экземпляра имеют равную юридическую силу.
6.2. Настоящий Договор является дополнительным к Трудовому договору № ________ от «___» ___________ _________ г.
6.3. Настоящий Договор вступает в силу с момента его подписания и действует до окончания обучения, продолжительность которого предусмотрена п. 1.3 настоящего Договора.
6.4. Возникшие по настоящему Договору споры разрешаются путем переговоров. При недостижении согласия споры разрешаются в установленном законодательством порядке.
6.5. Вопросы, не урегулированные настоящим Договором, разрешаются в порядке, установленном действующим законодательством.

7. РЕКВИЗИТЫ СТОРОН